为了进一步加强人民法院的司法管理制度改革，今明两年，广西各级法院将进一步加强包括司法审判管理、司法政务管理和司法人事管理，改革的目的就是要建立体现审判工作特点、符合司法规律的司法管理科学模式。
自治区高级法院计划将设立审判工作监督与考评管理委员会，承担案件质量监督和法官审判绩效考评双重职责，其主要工作方式是开展案件质量评查、组织开展法官业务竞赛
或专项技能考核、对法官审判工作绩效进行考评等。该委员会对案件审判质量与效率进行监督和对法官审判绩效进行考评的结果作为相关单位和部门审判工作等级评定及法官个人评先、晋职晋级的主要依据。同时要健全和完善案件质量与效率监督管理的各项制度。合议庭、院庭长以及审判委员会在审理审核和讨论案件时对审中的质量管理监督把关，审后的质量管理监督主要依靠开展制度性的案件质量评查工作进行监督。审判效率的管理和监督主要是通过审判流程管理来实现。当前审判管理改革的重点是完善案件质量监督管理的各项制度，核心是进一步完善案件质量评查工作制度，要明确评查范围，特别是要将二审案件纳入质量评查范围，要建立科学的评查程序，将全面评查与专项评查、抽查和普查有机结合，实现质量评查工作制度化和规范化。
同时要建立评查结果异议申诉复议制度，确保评查程序和结果的公正性；要扩大对评查结果的转化运用范围，除了将评查结果纳入部门工作考评体系和法官审判绩效考评体系当中，作为评价部门审判工作质量和法官审判业务能力的主要依据之外，还要把评查结果作为完善审判管理制度、追究违法审判责任、改进审判作风，加强审判纪律的主要根据，充分发挥案件质量评查在审判管理制度体系中的核心作用。
在此基础上，还要研究建立科学、合理、统一的案件审判质量、效率评估体系。当前重点是要完善案件质量评查标准，按照不同案件类型，从诉讼程序、裁判质量和案件管理三个方面科学细化、量化评查项目和评分标准，建立统一、科学的案件质量评查标准体系。
来源:
新华广西 选稿:黄珊 作者:费文彬 黄建
