“廉政积分制”监管官员小毛病

　　据《郑州晚报》8月30日报道，在河南省濮阳市南乐县，如果一位领导干部使用公车去旅游或接送孩子上学放学，就有可能被记上一笔，不久后就会收到纪检部门的《南乐县领导干部不廉洁行为积分通知书》，被告知积分结果。南乐县从2002年实行这一制度以来，共有29名科级以上领导干部被计分，并都受到了相应的处分。

　　南乐县实行的“廉政积分制”，很难说一定能够保证干部廉洁，这也许只是南乐县出

台的一个治标不治本的权宜之计。但我以为，在没有更好的反腐廉政新举措的情况下，积分制处罚措施不失为一个好招，值得推广。

　　一个不争的事实是，有相当一部分领导干部“大错不犯，小错不断”。而按照国家的有关规定，领导干部的许多“轻微”的不廉洁行为，还达不到给予党纪政纪处分的程度，但在社会上的影响很坏。古语云，小恶必铸成大错。从近年发生的官员腐败大案要案来看，贪官“前腐后继”而最终落马，大多是从一些“轻微”的不廉洁行为开始的。而“廉政积分制”无疑可以让领导干部不犯错误和尽量少犯错误，能更好地保护领导干部，避免领导干部倒在腐败问题上。

　　当然，积分制要取得良好的效果，关键还在于处罚措施。(生活报)