关注:劳模黄淑文索赔获法律支持

　　本报讯（记者郭强通讯员谢平）日前，黑龙江省鹤岗市的省级退休劳模黄淑文打赢了她的荣誉津贴官司。黄淑文将从判决生效之日起，每月得到劳动模范退休荣誉津贴80元，并得到补发的荣誉津贴6000余元。据黑龙江省总工会劳模协会介绍，这是该省审结的首例此类案件。

　　本案的原告为鹤岗市宴宾饮食服务公司，被告为退休女职工黄淑文。黄淑文1960年被

授予黑龙江省财贸系统先进生产者称号。2004年初，黄在鹤岗市总工会调查填报劳动模范电子档案时，得知根据有关文件精神，自己退休后应享受退休单位每月80元的劳模荣誉津贴，于是找原告宴宾饮食服务公司索要。这家公司以改制时已与她解除劳动关系为由不支付。2004年初，黄淑文申请劳动仲裁，经鹤岗市劳动仲裁委员会仲裁裁决：宴宾饮食服务公司自1998年11月至2004年4月每月给付黄淑文省级劳动模范退休津贴80元，66个月共5280元，并在此后，每月支付黄淑文80元。宴宾公司不服，一纸诉状将黄淑文告上法庭。

　　宴宾公司认为，现在的公司是从黄淑文退休前的国有企业改制而来，现已是私有。改制时黄淑文已退休，原国有公司已与黄淑文解除了劳动关系，且黄淑文的劳模身份未在省人事厅登记备案，故公司不承认黄淑文是省劳模，不予支付其荣誉津贴。

　　黄淑文称自己虽在改制前退休，但企业改制时按当时鹤岗市政府有关文件规定，自己仍属改制后的企业退休职工，并出具了相关证据。至于自己是否是省劳模，有黑龙江省总工会编著的一本历届省劳模名单为证。

　　双方争论的焦点是被告黄淑文是否与原告解除了劳动关系、被告黄淑文是否是省劳模。

　　经一审法院认定，宴宾饮食服务公司主张与被告黄淑文已解除劳动关系，因无有效证据证实，故不予支持。黄淑文的劳动模范未在省人事厅登记备案，法庭认为造成此事的责任在宴宾公司，由于宴宾公司没有及时履行相关手续致使黄淑文的荣誉缺乏备案，黄淑文没有过错。根据黑龙江省人民政府1998年颁发的第19号令第16条第一款、第二款规定：“省劳动模范每月享受荣誉津贴80元（自1998年11月1日起施行），劳动模范离退休荣誉津贴由劳动模范所在单位支付，不纳入基本养老保险社会统筹”，工农区法院判决：原告宴宾饮食服务公司于判决生效之日起10日内，给付被告黄淑文劳动模范退休荣誉津贴5600元（自1998年11月至2004年8月止）；并自2004年9月起每月支付被告黄淑文劳动模范退休荣誉津贴80元。

　　一审判决后，原告宴宾公司不服，上诉至鹤岗市中级人民法院。2005年6月27日，鹤岗市中级人民法院审理查明后最终维持了原判。