本市医护比例1比0.79

　　本报讯(记者汲传排实习记者刘欢)来自市人大教科文卫体委员会的数据显示,北京医疗机构医生多,护士少,护理人才缺乏。

　　市人大教科文卫体委员会调研发现,目前本市医生与护士的比例为1∶0.79,和卫生部要求的1∶2、国际上的1∶3的水平相差较远。不仅如此,现有护士的理论和实践水平也有待进一步提高。

　　市人大教科文卫体委员会负责人介绍说,目前,国内许多省市中等卫生专业学校已升格为高等卫生职业学校,而本市6所卫护校隶属关系不一,投入和发展不平衡,普遍规模偏小,办学条件较差,尚无一所学校具有独立开展高等卫生职业教育的资格。

　　据记者了解,面对护士比例低的问题,本市各大医院纷纷采取了有效措施。同仁医院就有一批身着粉红制服的辅医,辅助护士工作,帮助病人划价、交费。由此解放了相当一批护士,使她们能够更集中地为病人进行输液等专业医学操作。

　　同仁医院表示,由于辅医的人力成本比较低,医院可以在有效提高医疗服务效率的基础上,同时降低管理成本。朝阳医院则采取招聘一些合同护士或委培护士,这些护士往往来自山东、内蒙古等地,做着同护士一样的工作,但并不占医院编制。