搞不好“教育”就通报批评

　　江淮晨报晨报讯教育工作成为一票，我省县（市、区）领导干部政绩考核增加了一项重要内容。记者昨天从我省县（市、区）党政干部教育考核试点工作会议上获悉，灵璧、肥西、宣州区、太湖已被正式确立为试点县（区）。

　　此项工作在省委、省政府领导下，由省政府教育督导团具体组织实施，分为县级自查、市级复查和省级抽查。考核结果分优秀、良好、合格、不合格。若没有全面实行“以县为

主”的教育管理体制或存在截留、调控、克扣和挪用教育经费或教师工资发生新的拖欠的现象，该地区考核结果都为不合格。

　　据悉，考核每两年一次。督导考核内容涉及党政主要领导的，包括党委和政府对教育工作领导的情况，强调要优先发展教育，解决教育实际问题等五项；考核内容涉及到党政分管领导的有：严禁学校乱收费以及规范教育经费的支出情况等五项。

　　根据规定，督导考核结果将列入县（市、区）党委、政府及其主要领导和分管领导政绩考核的重要内容。市级督导考核连续两年“优秀”的县（市、区），经省督导考核确认后，省、市在项目立项、专项拨款、表彰奖励等方面优先安排；并作为其党委、政府主要领导和分管领导提拔任用的依据之一。市级督导考核连续两年“不合格”或经省抽查确认为“不合格”的，由所在市委、市政府责令其限期整改并在全省通报批评；其党委、政府主要领导和分管领导本年度考核不能评优，也不得推荐为先进个人，原则上不能提拔使用；问题突出的，要追究相关责任。

　　（本报记者 汪雷）

　　（来源：江淮晨报）