山铝：活动拓展女职工发展空间

　　本报讯“征集一条学习格言，收集一条合理化建议，组织一次读书征文，举办一次女职工岗位技能比武……”在山东铝业公司，类似这样的女职工活动从不间断，丰富多采的活动为女职工个人发展搭建了平台。

　　该公司工会女职委认为，切实提高女职工的技能素质，是工会女职工组织履行维护职能的抓手之一，为此，她们结合企业发展和女职工队伍实际，开展了各种提高女职工综合素

养的特色活动。如举办以“提高艺术兴趣、展示个人才艺”为宗旨的“铝氧杯”女职工才艺作品展览活动；开展岗位读书活动、岗位练兵和技术比武活动，并积极配合有关部门开展多层次、多渠道的培训，提高女职工的职业技能水平等。

　　丰富多采的活动，有力促进了女职工的素质提升和个人发展。在2004年公司开展的五大工种技术比武中，两名女职工分别获得电焊工和计算机的技术状元。（晓芒）