江西：女职工工作组织保障有力

　　本报讯“哪里有女职工，就要在哪里建立女职工组织”，本着这一理念，江西省各级工会女职工组织坚持“咬住组织建设不放松”原则，使全省工会女职工组织组建率在2004年达到100％。

　　组织机构到位，为女职工干部学习培训到位、各项文体活动到位、服务工作到位等提供了强有力的组织保障。特别是针对新时期女职工工作热点、难点问题而开展的保护女职工

权益法律法规的监督检查和调研工作，以及女职工权益法规知识竞赛和“维权周”、“维权月”等维权活动，都无不体现出组织机构健全的上下联动效应。就开展关爱特困单亲女职工活动为例，去年省总女职委与南昌市总联手开展关爱特困单亲女职工“十、百、千”活动，很短时间里就使近2000名单亲女职工得到了帮助。

　　与此同时，江西省各级工会女职工组织工作还逐渐走向规范化、制度化，如自1995年以来围绕集体合同的签订、下岗女职工再就业与困难帮扶、素质提升等重点，每项工作都做到了有方案、有活动、有创新、有考核、有总结、有典型、有成效、有表彰。（晓芒）