劳动保障协管员考证上岗

　　分五批先后培训职业资格三大工作职责服务公共就业李茜张砚杰冯兆君

　　新报讯【记者李茜实习生张砚杰通讯员冯兆君】昨天，来自市内六区的首批180名社区劳动保障平台工作人员和街道劳动保障协管员来到市创业培训指导中心参加为期5天的“劳动保障协理员”国家职业资格证书培训，迎接10月底全国劳动保障协理员职业资格证书鉴定。

　　据介绍，全市各社区的劳动保障平台工作人员，今年将分五批先后接受“劳动保障协理员”职业资格培训。培训课程分为基础知识和工作技能两个方面。主要包括：职业道德、劳动就业基本知识、社会保险基本知识、企业退休人员社会化管理服务基本知识、社区工作基本知识、社会调查基本知识、人际交往基本知识、计算机应用基本知识。工作技能主要包括：下岗失业人员管理、就业服务和企业退休人员社会化管理服务。本次街道、社区劳动保障工作人员职业资格的培训鉴定工作由市劳动保障服务指导中心负责组织，市职业技能鉴定指导中心负责鉴定具体工作。参加鉴定的劳动保障社区平台工作人员，将于10月29日统一参加劳动保障协理员职业资格鉴定，鉴定合格者将颁发国家劳动保障协理员《职业资格证书》。

　　劳动保障协管员有何职责

　　社区劳动保障协管员的职责是协助搞好公共就业服务工作。劳动保障协管员分为内勤1人，外勤2人。内勤负责辖区内劳动者的求职登记、下岗失业人员的情况统计和统计报表的填报。外勤负责信息采集、公益性岗位开发和推荐就业。其具体工作职责包括：一是建立下岗失业人员基本情况调查统计制度及规范统计台账。二是及时掌握和了解每个下岗失业人员的基本情况。三是协助相关职能部门搞好对下岗失业人员的动态管理。