伊春建立领导干部联系优秀人才制度 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年09月07日09:35 黑龙江日报 | |||||||||
本报讯为拓宽优秀人才献计献策渠道,切实形成尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围,为林区经济转型服务,日前,伊春建立了领导干部联系优秀人才制度。 各级领导干部的联系对象,为省级以上专家、学科带头人、市优秀专门人才、重点学科带头人,每两年重新确定一次,实行动态管理;定期或不定期见面、节假日走访、座谈、通电话、发电子邮件等及时向联系对象宣传党的方针政策,传递市委、市政府重大部署和决
联系制度还规定:领导干部联系优秀人才工作,由市人才工作领导小组组织实施;在本市,负责联系的领导干部,由联系对象所在地区或单位的党委主要领导担任;联系对象是地区或单位主要领导的,联系领导干部由市级领导担任;联系对象所在地区的组织人事部门,负责联系情况的反馈,并于每年12月10日前,将联系情况以书面形式反馈到市人才办。 伊春市委书记杨喜军介绍说,建立领导干部联系人才制度,是伊春进一步加强党的作风建设,改进党的人才工作,增强党在各类人才中的凝聚力和感召力,使人才在造福百姓和林区经济转型中,充分发挥作用的一项战略举措。(黑龙江日报) 作者:张平 | |||||||||