专家言论：“双选”模式值得全国推广

　　对于广州市首次在公务员岗位调整当中，所推行“双向选择”模式，中山大学政治与公共管理学院副教授、管理学博士陈天祥表示，这种模式在政府大规模岗位调整时值得推广，但目前不会产生太大的影响。

　　陈天祥博士认为，双向选择的模式在中国已经是可行的，因为参加“双向选择”的都是公务员，首先不存在身份确认的问题。他说，其实公务员队伍当中的竞争上岗，就已经具

有“双向选择”的性质，只不过广州市此次是首次以通过人才市场的形式，进行了比较大规模的运作，一次性解决较多人的岗位调整问题。据介绍，西方在上个世纪80年代就实行了这样的做法，政府公务员职位可以向社会公开招录，公务员与政府部门以合同的形式确定工作关系，其工资待遇都可以通过谈判确定。

　　目前，这种形式在中国还不曾有过，但近年来的公务员招考，也已经具有此类性质。陈天祥博士认为，广州市的做法无疑是具有创意的。作为一种效率比较高的模式，具有提倡和推广的价值。

　　（侯颖／编制）