成都30重点镇将聘政府雇员

　　为了推进城乡一体化，促进城乡经济社会统筹发展，成都市30个重点镇将试行政府雇员制度，雇员聘期一般为1～2年。成都市人事局昨日出台了《成都市重点镇人民政府雇员管理试行办法》，《办法》对政府雇员的管理办法、签订合同等事项做了明确的规定。

　　据悉，政府雇员主要引进紧缺急需的规划、环保、建设、管理、策划等高层次专业人才。根据《办法》，重点镇人民政府在招聘雇用人员时，应拟定招聘雇员的方式、理由、雇

员人数、雇员的专业和资格条件、雇员的岗位职责要求和雇员享受的基本报酬等内容，并报上一级人民政府人事部门审核同意后，由重点镇人民政府或委托上一级人民政府人事部门组织招聘。（完）（记者姚长寿）（来源：成都商报）