南宁市事业单位年底全面实行全员聘用制

　　昨日，南宁市6县事业单位人事制度改革现场推进会传出消息：南宁市6县事业单位今年年底前将全面推行全员聘用制，目前人事制度改革工作已全面推开。

　　据了解，南宁市市直、城区所属事业单位已于2003年基本实行全员聘用制。2004年，6县中的横县、武鸣县也率先在全县事业单位中实行了人事制度改革。但由于客观原因，南宁市6县事业单位人事制度改革发展很不平衡，许多县乡事业单位仍沿用旧的管理模式，人

员结构不合理，社会事业发展缓慢。

　　当前，各县推进人事改革存在的主要问题有： “铁饭碗”、“终身制”思想根深蒂固；对利益格局的重新调整有畏难情绪。

　　今年下半年，南宁市县乡事业单位人事制度改革的主要内容是：县乡事业单位今后凡空缺补员，除引进中高级人才和特殊岗位外，要全部面向社会公开招聘，签订聘用合同；县乡事业单位要科学设置岗位，明确高、中、初级专业技术岗位的工作标准，通过竞争上岗，实现岗位聘用，逐步建立以能力和业绩为导向、职务能上能下、竞争激励的选人用人机制。

　　来源:

　　法治快报 选稿:韦力萍 作者:罗 妮