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重庆家乐福杨家坪店 职工不销售未送检月饼被辞退


http://www.sina.com.cn 2005年09月08日16:53 中国广播网

  中广网重庆9月9日消息(记者刘湛)重庆家乐福商业有限公司杨家坪店生鲜处处长叶艳平怎么也想不明白,自己坚持原则,没有销售公司未送检的月饼,却被公司辞退了。叶艳平近日将劳动争议仲裁申诉书递交重庆市劳动争议仲裁委员会,要求重庆家乐福支付经济赔偿金18.75万元,重庆市劳动争议仲裁委员会日前已受理了此案,此案将于10月11日开庭。

  坚持原则被辞退

  8月12日,正在工作的叶艳平突然收到店长张黎签发的辞退书,全文内容如下;根据全国和中西区的计划,家乐福各店从2005年8月6日开始销售月饼,而本店是从2005年8月12日开始销售月饼的。

  您不能按要求及时的完成工作,之前您也未与上级领导做及时的沟通,并且也未采取任何弥补的措施,致使我店是整个中西区在2005年8月6日—2005年8月11日期间唯一一家没有月饼销售的店,给本店带来不可弥补的经济损失。

  根据《员工手册》第十三章第三条“对上级指示或有期限的命令,未如期完成且未及时申报正当理由”,此行为已属较重违纪行为。另:2005年5月15日,你因为违反卫生规定,已经受到书面警告一次。

  根据《员工手册》第十三章第六条的规定:一般违纪+较重违纪=严重违纪。因为你的失职行为让本店遭受到了不可弥补的经济损失,鉴于此情况,经研究决定:公司予以立即辞退。

  叶艳平告诉记者,自己从1998年在武汉家乐福工作至今,已有7年时间,今年3月才从武汉调至重庆,对家乐福有很深的感情。叶艳平说,重庆卫生局关于加强2005年月饼卫生质量监督管理工作的通知明确指出,各月饼生产企业必须建立健全检验机构,无检验能力的企业不得从事月饼生产,《食品卫生法》规定,凡无检验机构、生产环境恶劣、生产过程等不符合卫生要求的,不得许可生产,销售当地生产的月饼须持有生产地法定部门的检验合格报告。

  叶艳平说,家乐福杨家坪店没有专门的月饼检验机构,8月12号辞退我时也未将月饼送往法定机构检验,首批月饼送检合格时间为8月22日。也就是说从8月12日至8月22日家乐福销售了未送检的月饼。

  叶说,自己工作一向讲原则,月饼是特殊商品,质量要求特别高,自己依法办事却被辞退,怎么想也想不通。

  家乐福承认销售了未送检月饼

  重庆家乐福公共事务部经理易敏解释说,家乐福杨家坪店8月10日与重庆市九龙坡区疾病预防控制中心签订了食品卫生检验委托协议书,委托其检验月饼卫生质量,委托时间为8月20日至9月18日。九龙坡区疾病预防控制中心食品科匡科长证实了这一说法,她说,她们于8月22日出具了该店首批送检月饼检验合格的报告。

  易敏说,销售月饼之前没有提前送检主要是由于叶艳平没有及时将情况向店长反映,而叶艳平告诉记者,月饼送检是保安部卫生专员的职责范围,与他无关。

  记者随后在重庆家乐福杨家坪店买了一个牛肉馅的月饼,月饼包袋上标识的生产日期是8月15日。据记者了解,家乐福杨家坪店从8月12日辞退叶艳平到22日九龙坡区疾病预防控制中心出具检验合格报告期间,销售了10天未送检的月饼,易敏对此未予否认。来源:中国广播网责编:张春梅


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