生活时评：别再变相加重农民工负担

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　　据《东方今报》9月8日报道，从事建筑业的农民工注意了：有《建设职业技能岗位普工证书》者可以优先上岗。同时，河南省建设厅和农业厅要求，建筑劳务企业要优先招用培训结业并取得证书的人员，使用未经培训和培训不合格农民工的企业要进行整改，拒不整改的要进行处罚。

　　对建筑业农民工，进行以进城务工知识、基本操作技能和安全常识为重点内容的培训，初衷是好的。但培训费谁出？这是个关键问题。从报道中，我只看到“培训人员参加职业技能岗位鉴定时，鉴定费应减收或免收”，而对培训费并没有相关说明。即使是规定“鉴定费用减收或免收”，试想，哪个培训机构会免收？而“减收”跟“免收”相比，虽然看上去温暖一些，但还是或多或少要收。对鉴定还要收钱，我们有理由推测，培训费更是必不可少。也就是说，农民要出去打工挣钱，还得先交钱参加培训。笔者担心，培训费会不会成为外出农民工的一笔负担。本来家庭经济条件就不宽裕的他们，选择外出打工，可如今倒好，钱还没挣到，就必须先向有关部门支出一笔培训费。这合适吗？笔者还担心，这个“上岗证”可能让一些部门因此有一大笔额外收入。河南是建筑大省，建筑从业人员有390万人，其中农民工330万人，占83．8％。330万人，每人收1元钱的培训费，就是330万元。可培训费仅仅一元可能吗？报道说，农民工有证“优先上岗”，但对使用无证农民工的企业又是整改，又是处罚。“优先”看上去是鼓励，可“处罚”背后又是强制。这种矛盾的说法，归根结底，只有一个意思：330万的建筑业农民工，要想到城市打工挣钱，必须拿钱参加培训，拿个“上岗证”才行。（林大手）

　　作者：林大手

　　（来源：新桂网-当代生活报）