找一个男老师好难——我国部分城市中小学教师性别生态失衡严重

　　教师节前夕，记者采访不少中小学校校长和老师，他们对教师性别生态失衡问题表现得甚为忧心。

　　女性教师

　　撑起教育的天空

　　辽宁省教育厅教育信息中心提供的数据显示，男女教师比例差距在逐年扩大，女教师越来越多，男教师越来越少。2004年，全省小学女教师整体比例接近70％。

　　在广东，现有中小学教师68万余人，其中一半以上是女教师。

　　全国政协委员李汉宇认为，尽管随着时代发展，女性的就业面拓宽了，一些原本是“男性包打天下”的领域也有了女性参与。但也有不少领域依然排斥女性就业，中小学教师性别生态失衡，也是女性在生存和择业上的一种无奈。

　　“女儿国”教育

　　犹如缺少父亲的单亲家庭

　　今年23岁的广州青年朱青（化名）刚大学毕业，这位说话细声细气、被同学戏称为“贾宝玉”的小伙子，从未参加过踢足球、打篮球等运动。对于自己的“奶油”味，朱青也颇为痛苦。他说，这是从小在“女儿国”的教育环境里养成的。从小学到初中，朱青的班主任无一例外都是女性，因妈妈也是教师，老师们对他特别关照。每次学校的演出都让他参加。朱青说，至今自己还清楚记得小时候夹杂在一堆女生中跳舞的情景。

　　北京的女性研究专家邹岚认为，中小学生正处于对外界模仿期，女教师的性格、心理，说话慢条斯理、“婆婆妈妈”等，都很容易影响学生的行为方式。一个学校男教师太少，就如同一个缺少父爱的“单亲家庭”，学生的心理、思维容易出现缺陷。

　　男性教师

　　“阳刚教育”不能缺位

　　新学期伊始，贵阳市实验二小的校长舒丽娜，从其他学校“挖”来一名男教师担任三年级网络班的班主任，这名男教师也因此成为该校历史上的第一位男班主任。这位执教30多年的女校长感叹：现在找一个小学男教师比年轻人找对象还难呀！

　　辽宁省教育研究院一位资深专家建议，在人们择业观念尚存在一定趋同化状态下，政府和教育主管部门应通过一些强制手段尽快改变这种状况，比如在制定师范类院校招生政策上进行适当的性别干预，进一步提高中小学教师的工资待遇等。据了解，目前世界各国纷纷采取各种措施吸引男性从事中小学教育。德国不仅把教师列为公务员，年薪也提高到4万欧元左右。

　　（据新华社北京9月9日电）(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：徐舜)