云南建工集团先进性教育:措施扎实特点鲜明

　　云南建工集团总公司开展先进性教育活动以来，本着求真务实的精神，大胆创新工作方法，使先进性教育活动呈现出“三快”的鲜明特点。

　　贯彻落实快。活动尚未开始，在对全集团党员和党组织状况调查摸底的基础上，集团总公司就着手拟定实施方案。活动一展开就迅速抽调人员组成12个督导组，分别派到下属20个单位，指导督促教育活动。同时，抓紧抓好对集团总公司两级党委成员和所属先进性教育

活动领导小组成员、办公室工作人员、督导组成员、总公司所属单位的党委书记、党总支书记的培训。按照集团总公司先进性教育活动方案安排，公司17个党委、3个党总支顺利开展了先进性教育活动。

　　开展活动覆盖快。为保证每一个党员都能参加到先进性教育活动中来，该集团总公司通过思想发动到人、目标任务落实到人、学习材料发送到人，抓好机关党员的关键、抓好生产经营一线党员的重点、抓好破解流动党员的难点和党委包支部、支部包小组、小组包党员、党员结对子等方法和措施，认真开展“四个一”活动。

　　实效显现快。通过扎实有效的学习活动，建工集团各级党组织和广大党员思想认识有了新的提高，行为准则上有了新的标准，工作作风上有了新的转变，工作业绩上有了新的突破。集团各级党组织和党员坚持边学边改，为职工办实事、办好事，职工群众成为先进性教育活动的受益者；党员干部深入基层、深入群众，办实事出主意、求实效，解决实际问题，得到职工群众的拥护和支持；广大党员把先进性教育活动中激发出的热情转化为改进工作、推动工作、加快发展的动力，努力学习和工作，做到了学习生产两不误，两促进。（普开荣）责任编辑：yoyo（来源：云南日报）