IT业、零售商业、物流业、旅游酒店业人才需求旺盛 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年09月12日05:25 山西晚报 | |||||||||
本报9月11日讯(记者李雅丽) 9月10、11日,省人才市场及太原人才大市场举办的2005年秋季大型人才交流洽谈会拉开了人才市嘲金九银十”的招聘大幕。两天时间内,两家人才市场大约有430余家单位进行了现场招聘,提供就业岗位1200多个,需求人数近6000人,吸引了近万名求职者进场应聘。 据了解,今秋才市大专以上学历的高素质、复合型人才仍是市场的“宠儿”,而民
太原市人才大市场营销部经理表示,IT业需求趋热的主要原因是IT业迅猛发展,带动了许多相关职位的需求,而IT将在金融、电信等领域进行的信息化服务使既有本行业背景知识,又懂IT的复合型人才走俏职场;零售商业出现的人才缺口是由于本地零售业的逐渐崛起以及国内外大型商业零售业公司相继落户太原所形成的;而物流行业的人才需求则是因为制造业、零售业等行业的发展所造成,正所谓“水涨船高”;至于旅游酒店业,是因为该行业本身有较强的季节性,因此出现阶段性的人才需求。 对于求职者和招聘企业来说,已经到来的“金九银十”让人期待。有关专家提醒职场人,“金九银十”为每个求职者提供了良好的外部环境,但要想获得职业发展,还需建立在理性的职业规划的基础上。应聘者应该通过横向和纵向的比较,给自己一个客观的定位。 (来源:山西新闻网 山西晚报网络编辑:郭剑) | |||||||||