劳动争议工伤保险案增多 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年09月12日06:27 四川在线-华西都市报 | |||||||||
本报讯(记者徐建) 昨日,记者从重庆市一中院获悉,该院近年来受理劳动争议案件的数量明显增升,其中,涉及工伤、保险等社保方面的案件增幅较大。 据市一中院民四庭张焱副庭长介绍,劳动争议案件的主要特点是:群体性案件多,且矛盾较为突出;类型多样化,但热点主要集中在工伤赔偿、拖欠农民工工资、办理社会保险、下岗职工待遇、解除劳动关系的确认和补偿等方面;企业改制中发生的争端较多。
针对用人单位故意不与劳动者签订劳动合同,无故拖欠、克扣劳动者工资等侵害劳动者合法权益的主要表现形式,法官特为劳动者维权支招:不要到非法职介机构求职;应当与具有用工主体资格的用工单位建立劳动关系,明确岗位、工资待遇等权利义务;注意保留好工资条等有关证据;维权时一定要注意不超过法律规定的时限;与用人单位发生劳动争议后,可通过双方自行协商、申请企业调解委员会调解、申请劳动争议仲裁及诉讼等多种途径维权。 | |||||||||