吉林长白试行“一把手”不管人财物

　　单位“一把手”不管财务、不管人事、不管工程招标、不管材料购买，全部交由副手管理。从今年６月开始，吉林省长白朝鲜族自治县开始试点“四个不直接管制度”，分解“一把手”权力。

　　人、财、物都由单位“一把手”说了算，是目前现行管理体制中的普遍模式，“一把手”权力过分集中，大权独揽，如缺乏有效的监督机制，易出现腐败现象。２００４年１

１月起，长白县出台“四个不直接管制度”，下放“一把手”的权力，由几名副手分头负责人、财、物，“一把手”只负责宏观管理，对副手的工作进行监督。

　　长白县纪委党风办负责人王志秀表示，这一制度“实质上是对一把手的权力进行合理分解，使决策、执行、监督三权分离，形成一种相互制衡的关系”。

　　目前，“四个不直接管制度”正在长白县交通局、民政局、教育局等单位试行。《中国青年报》供稿