雇主勃然一怒拒付千元工资

　　雇主带家教汤小姐去北京“旅游”后，不久汤小姐因“家里有事”提出离开引发纠纷

　　雇主勃然一怒拒付千元工资

　　本报记者张少琼报道汤小姐在一位雇主家当家教，雇主带她去了一趟北京旅游。旅游回来后不久汤小姐就因“家里有事”要求离去，雇主以其去北京“花了4000多元”为由拒付

一个月工资1000元。双方由此产生纠纷。

　　汤小姐：他们扣了我1000元工资

　　据汤小姐反映，今年3月31日她通过咸恒家政有限公司，在东×花园李姓雇主家当家教，主要负责其4岁小女孩的幼教工作。7月底，雇主家的两个小孩都要去北京参加一个节目，女主人表示要她一块跟着去北京照顾其女儿。汤小姐考虑到这个节目一直是她带着雇主女儿彩排的，所有程序她都比较清楚，所以也就没有推托。从北京旅游回来不久，汤小姐因家里有急事，8月底要辞工回老家，雇主在她提出辞工第二天晚上挽留了她，但她还是坚决要走。于是雇主以她去北京花了4000多元为由，拒绝支付她当月的工资。

　　雇主：她用假身份证欺骗我

　　记者昨天与那位李女士取得了联系，雇主李女士说汤小姐用的是假身份证，“她欺骗我，她本人其实叫陈某某，是湖北人，却谎称自己是湖南人，连我们花园的登记员都知道情况！我不会谈任何事情的！”当记者表示想多了解一些情况时，李女士则说，如果汤小姐想追讨工资，最好通过法律途径解决。

　　家政公司：她提出离开的时机不对

　　昨天下午，记者就此还采访了与汤小姐有合同约定的咸恒家政有限公司。该公司相关负责人刘先生表示，本来他们与李女士的合同签了一年，汤要离开，他们再派一个人去就可以了。李女士曾告诉他们，带汤小姐到北京旅游，本来是作为一种福利的。可偏偏在李女士生病的节骨眼上汤小姐提出辞工，李女士很生气。刘先生承认，当时签合同时汤小姐用的的确是假身份证，公司不知道。

　　汤小姐说，自己当时用假的身份证在家政公司登记，纯粹是因“面子”问题，她的许多朋友及亲戚都在深圳，她刚来深圳不得已选择了这份吃住都不要钱的工作。

　　律师：雇主扣压工资理由不成立

　　到底雇主有没权利扣压汤小姐的工资呢？为此记者采访广东新东方律师事务所孙亚非、陈雏婉等律师，他们指出，汤小姐用假的身份资料固然有不对的地方，但她在雇主家的劳动关系是实在的，去北京旅游也是以照顾雇主小孩为工作，雇主没有权利以任何理由扣压工资。

　　汤小姐如果想追讨工资欠款，可以向劳动部门申请仲裁。而雇主要追究假身份证责任时，要看这有否对其带来损害，李女士有权追究对方责任；责任对象是否在家政公司，要看汤小姐与家政公司的合同约定。

　　作者:本报记者张少琼 发表评论