本报讯在新形势下，统战领域在基层暴露出来的新情况、新问题日益增多。为此，河南省濮阳县委统战部在充分调研的基础上，经过认真研究和探索，在加强乡（镇）级统战工作上进行了大胆的尝试和改革，实现了基层统战工作的重大突破，取得了显著成效。
打破乡（镇）统战工作现有格局，实现工作机制上的重大突破，成立了乡（镇）统战工作办公室，形成全县统战工作从上到下层层有人管，事事有人抓的一条线服务体系是濮阳
县委统战部的一项重大举措。在不增加乡（镇）编制的情况下，濮阳县委统战部于2003年3月开始研究其构成、职能管理及运行机制问题，5月份报县委批准后，县委以文件形式转发了《濮阳县关于成立乡镇统战工作办公室的通知》。2003年8月，经检查验收，22个乡（镇）统战工作办公室全部建立并开始运行工作。
为切实发挥乡（镇）统战工作办公室在基层统战工作开展中的作用，不流于形式而又便于管理，濮阳县委统战部在运行与管理上注重于探索中求经验，求实效。他们制定了定期汇报制度和双月统战委员座谈会制度，进行经验交流活动；专门成立了以常务副部长为组长的督导组，定期不定期地深入乡（镇）检查指导统战工作，推动乡（镇）统战工作有条不紊地开展，确保乡（镇）统战工作办公室的作用得以正常发挥；同时，将部机关人员分成组，划片包干，定期与乡（镇）统战工作办公室负责人加强联系，了解工作开展的情况及存在问题，掌握第一手资料，确保基层统一战线问题早发现，早解决。此外，建立了积分评比制度，对乡（镇）统战工作办公室的工作开展情况及取得的成效等统一打分记录，把成绩作为年终评先评优的依据。来源：《人民政协报》张玉民
