根据北京教育人才市场的统计，目前北京教师人才的供给和需求比例为1.98比1，基本上平均2位求职者竞聘1个教师岗位。由此可以看出，北京教育系统各级各类学校、教育培训机构的教师空缺职位总量仍然维持在较高水平，求职教师想通过北京教育人才市场找到一份合适的工作并非难事，求职成功几率相比其他综合性人才市场要高。从2005年9月至年底，北京教育人才市场还将陆续举办12场教师招聘会。
北京教育人才市场自2004年10月正式启用以来，创建了首个教师招聘的固定人才市场，截至目前，一年共举办了20场教师招聘会，参与招聘的学校总计620所，提供教师空缺职位12866个，求职教师总计23697人次。同时，目前在教育人才市场办理求职登记的教师人数已达3000余人，其中应届毕业生、中青年在职教师和退休教师的构成比例分别约为30%、60%和10%；具有北京市户口的约占求职教师总数的三分之一，其余均为外地来京求职教师；将近70%求职者具备教师资格证书。
专家分析认为，随着教育系统人事制度改革的深化，教师待遇和地位的不断提高以及教师资格认证的社会化，教师的正常流动趋势已经逐渐形成，中青年在职教师成为教育人才市场招聘活动的主体。此外，目前京外教师、非师范专业毕业的社会人士也都纷纷面向北京教育行业求职，是对北京教育人才市场求职主体的一个有益补充。
从9月份起至2005年年底前，北京教育人才市场还将陆续举办12场教师招聘会，招聘学校、求职教师可登录“北京教育人才网——教育人才市场”专题栏目查询招聘会场次安排。每场招聘会前2至3天，该网都将面向社会公开空缺职位信息。教育人才网的网址是，咨询电话为68988996，68988998。(丁肇文)（来源：北京晚报）
