不断升级“软件”——省交通厅努力创建学习型机关

　　本报记者李伟7月4日,邻水至垫江高速公路正式开工,全省高速公路建设再提速。今年下半年,全省还将开工南充至重庆、攀枝花至田房高速公路,争取开工广元至巴中高速公路以及乐山至宜宾高速公路关键性控制工程。地方公路建设方面,今年计划新铺油路2000公里,新铺水泥路2000公里。

　　这样的大手笔,这样的高强度,省交通厅能否承受?“除资金这个‘硬件’保证外,我们

的‘软件’也在不断升级。”厅长吴果行胸有成竹。

　　被吴果行称为“软件”的,正是省交通厅全力推进的学习型机关建设。

　　“交通建设必将迎来新一轮‘黄金期’。要把握住这个‘黄金期’,没有广阔的视野、创新的思维和精深的业务能力不行,这对干部队伍综合素质提出了新的挑战”,厅机关党委书记代宗明说。

　　2004年3月,厅党组出台了《关于开展创建学习型机关活动的实施意见》,厅机关迅速组织“十个一”活动:树立一个共同愿景,建立一个学习阵地,制定一份个人学习计划,发放一本学习笔记,每年举办一次学习成果交流展示活动,每年撰写一篇学习心得或调研文章,每季度推荐一本好书,每月举办一次专题讲座,每天上网学习一个小时,建立一份个人学习档案。

　　交通厅还建立和完善干部教育培训、中心组学习、领导干部讲党课、处级干部小集中学习、专家报告、典型教育、述学评学考学、全员读书活动、岗位技能培训等制度,有计划地组织安排党员干部参加各级党校、干校、行政学院的培训和轮训,鼓励支持职工参加以自学为主的各类学历和非学历教育。

　　“创造性思维训练”、“商务礼仪与专业形象”、“服务意识与服务心理”……来自尼克管理培训公司的专家向成渝高速公路股份有限公司干部职工传授系统的服务知识。“没想到服务学问还这么多”,全国交通系统劳动模范、收费员王霞说。

　　去年,厅直各单位组织各种形式教育培训94次,培训人数达3500人次。全省交通职工参加培训近5万人次,占在岗应训职工总数的53%。