处级干部考核有了“尺子” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年09月14日11:21 京华时报 | |||||||||
东城试行干部职位说明书制度 本报讯(记者赵升通讯员李懿)今后,东城区对处级干部的考核、奖惩有了更为标准的“尺子”。昨天,东城区委组织部透露,东城区399个处级职位的职位说明书撰写工作全部完成。
职位说明书的主要内容包括基本信息、职位目的、组织关系、任职资格、主要职责等几个部分。据东城区组织部工作人员介绍,职位说明书好比选拔任用干部的一把“尺子”,通过明确工作职责,界定职位要求,从而使干部推荐、选拔工作具有更强的针对性。从现在起,东城区将在干部管理中逐步试行职位说明书管理。 | |||||||||