让企业做高校的“实习基地”(图)

http://www.sina.com.cn 2005年09月14日15:27 金羊网-羊城晚报

　　东莞实施四项工程，政府鼓励企业走出去，对高素质人才主动出击

　　本报东莞讯　文娟是西安外国语学院的应届毕业生，如今在东莞市常平镇的安美时电子有限公司人力资源部工作。文娟和安美时结缘于去年年底给安美时兼职实习当招聘员的几天日子，通过接触，文娟认为这家公司就是自己心目中的理想单位。7月份一毕业，她就到了安美时。

　　企业主动走出去和高校联姻，引进一些即将毕业的学生到企业实习，让学生先在企业实习打工，这样一些学生通过与企业的磨合，大多会选择毕业后进企业。东莞市人事局有关负责人表示，这种做法对企业引进人才非常有利，同时也有利于东莞吸引人才、引进人才。

　　据安美时电子有限公司有关负责人介绍，为了抢得高素质人才，去年11月，他们就到西安外国语学院、西北大学、武汉科技大学等高校选才。今年三四月，近百名还未毕业的大四学生就选择了先到企业实习打工。通过对企业的了解，7月毕业时，九成学生都选择了留在企业。目前，常平镇人才服务站正在为他们办理相关的入户手续。据常平镇人才服务站负责人介绍，常平镇有近10家企业都成了高校的实习基地。

　　东莞最新的人才状况调查结果显示，截至今年7月底，东莞市人才总量达到81.59万人，其中高素质的人才仅1万余人，高级人才占人才总量比例仅为1.3%，高级人才及其他专才都非常缺乏。“目前东莞正在打造‘科技东莞’、‘商贸东莞’、‘平安东莞’、‘创业东莞’四项工程，四项工程可以说都与人才有关，其中‘科技东莞’与人才联系最为紧密，没有人才尤其是没有高级人才，‘科技东莞’的实施将有很大难度！”东莞市人事局局长朱榜明在接受记者采访时这样说。而东莞企业正处于转型期，大量高层次研发人才也必将成为需求的一个亮点。朱榜明说，为加大引智工作力度，企业应积极走出东莞，对一些高素质人才主动出击，与高校建立联系并成为高校实习基地，这种做法就很值得提倡。

　　目前，常平镇的一些企业已经与一些高校签订了引才的有关协议。桥头镇的华厦公司也正在与清华大学洽谈有关事宜，已经有50多名清华大学的学生开始在企业实习兼体验生活。虽然一批毕业生刚刚落户常平，但常平镇人才服务站就已经开始规划明年的引才工作了，准备在明年年初组织一批企业到外地高校，以政府名义组团招人。（余晓玲）

图：来企业实习的学生很快就进入角色　王俊伟／摄

　　（侯颖／编制）