退役士兵安置有新举措

　　进机关事业单位须过考试关

　　本报讯（记者蔡志军）9月10日上午，2005年度城镇退役士兵就业安置统一考试在市人才大厦开考。72名符合报考条件的退伍士兵参加了市直和海城区机关事业单位42个职位的竞逐。据了解，这一招考安置就业方式在广西属首创。

　　据介绍，本次招考的对象是：2005年北海市（不含合浦县）接收的转业士官；由海城区入伍的2004年冬季退出现役的城镇退役士兵；2004年冬季退出现役易地安置到北海市区的城镇退役士兵；市直和海城区2000年以来未落实接收单位的城镇退役士兵。中直、区直单位同意接收的、企业同意接收的、城镇退役士兵本人选择自谋职业的人员不参加考试。

　　本次考试由市民政局牵头，市编委办、市人事局协助，市监察局派人全程监督。考试内容包括时事政治、法律常识、职业道德和行政职业能力倾向测验。成绩及格（60分以上）者，由用人单位从中择优录用，在本系统安置。达到录取线人员填报志愿，每人可填报2个职位。用人单位根据职位要求和报考者填报的志愿确定录（聘）用人员名单，并进行公示。未被录（聘）用的：转业士官可进入企业（《北海市2005年度城镇退役士兵招考职位表》中所列单位的所属企业除外）安置，也可以自谋职业；复员士官和退伍义务兵作自谋职业安置。

　　当天下午，经紧张评卷，考试成绩已在北海人才网（WWW.BHRC.CN）上公布。此外，9月12日，市民政局和北海人才大厦也将张榜公布考试成绩。

　　市民政局领导在接受记者采访时表示，对退役士兵进市直和城区机关事业单位实行招考录用，是北海市对退役士兵安置就业的一项新改革举措，体现了“公开、公平、公正、透明”的原则，有利于拓宽退役士兵的就业选择渠道，有利于部队人才作用的发挥，而且这一做法避免了以往退役士兵找工作靠“走后门、跑关系”的弊端，为今后北海市退役士兵安置工作开拓了新思路。

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