9月12日清晨5时许，52岁的王玉峰起床后习惯性地来到濮阳市综合楼前，和其他环卫工人打过招呼后，抓起扫把即刻投入“战斗”，一个多小时后，近万平方米的垃圾清扫工作全部完成。然后回到一步之遥的濮阳市市政园林局副局长办公室。这种生活方式，王玉峰坚持了10多年。他被环卫工人亲切地称之“不拿环卫工资的副处级环卫工”。
建市20年来，王玉峰有17年的时间都在城市园林绿化岗位上，仅在绿化队长的位置上
干了12年，绿化队从原来的30余人发展到现在的600余人。在濮阳创建国家园林城市过程中，他亲自参与制定严格的管理规范，率先在全市范围内对园林绿地进行承包责任制管理，奖优罚劣。为掌握第一手资料，他“闲置”轿车，经常独自一人骑个破自行车巡回于城区的大街小巷。
对己严，待人宽，这是王玉峰的人生箴言。从每天雷打不动的清晨义务劳动中，王玉峰与环卫工人成了最好的朋友，环卫工人一有什么事都愿意和他拉家常，这使他能及时掌握和了解环卫工人的思想动态，并适时协调并加以解决。王玉峰在外出差考察先进城市绿化管理经验时，同事们都不愿意跟他外出，因他的差旅费都按标准控制在每天补助的10元内，只能啃馒头、吃烩面、吃小菜，但大伙儿又都佩服这个对工作极其执著的“头儿”，但对外，他却慷慨解囊，他曾拿出3000余元扶贫济困13人次，多次拿市政府给他记功的奖励为单位购买图书。
10多年来，王玉峰曾先后被授予全省园林绿化先进工作者、河南省优秀共产党员、创建国家园林城市先进工作者，创建中国优秀旅游城市先进个人等称号，并两次被市政府记二等功，2003年7月被濮阳市总工会授予“先进工作者”称号和“五一劳动奖章”，今年5月份，他又当选为濮阳市第三届十大文明市民标兵。责任编辑：任远飞
