本报讯（记者 郭魂强 实习生 师锋涛）安排残疾人就业原本是全社会应尽的责任，可有些单位既不安排残疾人就业又不缴纳就业保障金，而最终被法院强制执行，全省近一年共有127家单位被法院强制收缴就业保障金共100多万元。这是记者昨日从省残疾人就业会议上获悉的。
据省残疾人就业服务中心副主任王强宪介绍，我省自1996年开展按比例安排残疾人就
业工作以来，大多数单位都能认真贯彻省政府令，共有7.26万残疾人解决了就业，残疾人就业率达到85%%，摆脱了贫困。仅上半年，我省已安排1724名残疾人就业，收缴保障金上千万元。但仍有个别单位不能执行有关规定，既不安排残疾人就业，又拒绝缴纳就业保障金，近一年全省有127家单位被法院强制执行，收缴就业保障金100多万元。
会上还通报了残疾人就业保障金的使用情况，个别县区工作力度不够，相当一部分设区市虽出台了保障金财政代扣政策，但却没有真正执行；个别市及部分县区不向省国库足额上缴代征的就业保障金，还有使用已作废的旧票据收取保障金，这些问题损害了政府令的严肃性和权威性。
省残联将会同财政、税务等部门，年底对全省保障金的收取、使用进行全面检查，发现违规问题，将严肃查处，同时予以曝光。任何单位都不能另立账户，私自收取就业保障金，更不能把保障金平调、挪用，用于风险性投资和与残疾人无关的其他任何开支。
