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据《新京报》9月14日报道，为推进行政管理创新，加强政府自身建设，深圳市政府召开新闻发布会，透露该市“考虑通过购买的方式解决政府人手不足的问题，部分事务可以花钱请中介组织来做”。
老实说，对于这则颇具轰动效应的消息，笔者是心存疑虑的，至少有两个问题亟待求解。第一，何来人手不足之说？按照发言人的说法，之所以会出现人手不足，是因为有“一系列的改革”。的确，改革必然会带来利益的再分配和人员的大调整。但别忘了，改革的终极目的应是增效，而非人为的为减员而减员。在我看来，要想避免重陷“人越减越多”的窠臼，最好的办法是按需设岗，从而实现人尽其才。如果改革过后，政府各职能部门的事情居然无人管、无人干，或者说还要请人管、请人干，这样的改革绝不是成功的。第二，何来花钱请人之举？众所周知，在法治社会，国家行政机关必须体现国家权力机关的意志，换句话说，政府各职能部门的工作人员必须依法行政，履行好自己的岗位职责。倘若“在其位，不谋其政”，花纳税人的钱请人替自己“打工”，说得好听点就是渎职和不作为，说得俗一些就是“占着茅坑不拉屎”。此外，政府即便花钱请到了中介组织，也有个永远跳不过的槛——中介组织顶多隶属于民间团体，他们无权处理行政事务特别是不具备行政执法资格。由此观之，这项规定还是别急着实施为好，而应先问老百姓满意不满意、答应不答应。（彭梦宁）
作者：彭梦宁
（来源：新桂网-当代生活报）
