本土MBA市场身价不足3万 万元月薪难寻软件专才

　　【龙虎网讯 】9月10日：高级软件人才招聘会

　　万元月薪难寻软件专才

　　在本场专业招聘会上，南京金鹰软件系统有限公司招聘高级软件开发工程师、应用软件开发工程师等15个职位。人力资源总监刘正告诉记者，来应聘的人非常多，但应届毕业生

不考虑，所以将他们的简历都退回去了。

　　一上午经过挑选后，收到的简历有近10份，可以参加笔试的大约只有四五个人。

　　虽是软件人才专场招聘，软件专业人才还是成了“稀有品种”，月薪万元都难觅。

　　在现场，IBM、飞利浦、惠普、西门子、戴尔等知名公司纷纷来南京抢夺软件人才，但几乎所有的软件公司都表示：须要有3年至5年以上工作经验，能够立即上手开发一些程序。并且，应届毕业生坚决不要!

　　河海大学计算机信息与运用专业学生小李，2个小时投出10多次简历，竟都被一一拒绝，还没踏上社会的他着实难以理解。小李告诉记者，今年先看看市场行情，如果不行，明年马上考研。

　　某外资软件公司招聘人员诉记者：招聘毕业生只能开发一些基础程序，要培养成软件工程师还需人力、物力、财力，这还不如直接招聘成熟的专业人才，得到最大化的经济效益。

　　计算机、软件专业的大学生苦于找不到合适的岗位，而IT企业的人事经理个个求才心切。业内有关人士表示，南京软产业的飞速发展和软件人才紧缺之间的矛盾越来越突出，软件公司几乎常年委托措头公司四处挖人，甚至抛出月薪过万元的待遇，希望能够猎到高级软件人才的加盟。

　　据悉，目前南京软件人才市场上，刚毕业的大学生年薪2万至3万元，中级软件工程师年薪则为4万至4．5万元，而高级软件工程师年薪更是高达10万至12万元。

　　9月11日东风日产专场招聘

　　跳槽去“东风日产”镀金

　　江宁开发区某港台企业的机械工程师小袁是冲着“东风日产”的高薪去的。

　　东风日产乘用车公司在南京人才市场包场招聘，招募管理技术类和技术工人类两大类人才，招聘人数达97人。为了吸引人才，在专场之前就多次打出广告：管理人员年薪7万以上。

　　已经有5年工作经验的小袁此次应聘工业工程师，他说：背井离乡到广州花都工作，主要是因为那边的薪资待遇高。

　　在花都，消费可能会高一点，只要自己省一点，还是可以多攒点钱。另外，东风日产的名气比较大，到广州多积累经验，有个较好的发展平台再回来。

　　小袁表示，过不了几年，他一定会回来。“一是现在加工业由珠三角向长三角转移；二是我是扬州人，南京毕竟靠家近。”

　　他告诉记者，“回来以后，平台就不一样了。我现在年薪3万，但我们公司从广州聘过来的工程师跟我干一样的活，年薪就比我们高1万多元。跳槽到东风日产，也算小小镀个金。”

　　9月13日：综合性招聘会

　　MBA要四千企业只给半价

　　在南京人才市场的综合性招聘会上，记者遇到了30多岁的张晓露。她在各家招聘单位前转来转去，却犹豫着迟迟不上前应聘。她告诉记者，在外地待了两年，对南京的工资水平不是很了解，这次来招聘会只是了解一下情况。

　　张晓露在西安工业大学读了MBA，在此之前，她已经在企业做了四五年人事工作。她告诉记者，读MBA前自己的工作很普通，人事管理做得还算好。没料到，出门充电回来，却摸不着门槛，无从下手了。现在，她想到南京知名一点的企业做管理工作，所以读了MBA，她的心理价位是月薪4000元。

　　不过，毕业回家将近2个月了，张晓露还没有找到特别满意的工作。她一脸无奈地说，前不久有一家咨询公司找她，虽然是管理工作，但开出的月薪只有2000元。“这个标准和本科出来有什么两样?”张晓露反问记者。她说，现在也有个别好一些的企业让她到外地工作，但她在外地已经待了两年多，刚从西安回到南京，有家、有孩子，出门工作实在不方便，而且收入也不过三四千元。

　　据介绍，MBA的薪资基本上分三类。留学回国的多被外企聘用，年薪可达20万元以上，个别优秀的如果当上了CEO，年薪近百万。一些中外合资教育机构培养的MBA，毕业后年薪也可达10万元以上，个别优秀的可以达到50万元。多数国内大学培养的，如果是名牌高校或工作经验丰富的，月薪一般在5000-10000元之间，除此之外的大部分MBA毕业生，月薪也就是在3000-5000元左右，低的年薪不足3万元。

　　作者：尹丽君 陈燕飞

　　（来源：金陵晚报）