实习生不能乱用 人数不超三成时间不过半年

　　胶东在线消息　昨天，市劳动保障部门就加强劳动合同管理作出的相应规定中特别强调：今后，用人单位使用实习学生，要受人数和时间的限制，同一单位中，中专、职校、技校实习学生的数量不得超过该单位在职职工总数的30％，同一批实习生的使用期限不得超过6个月。

　　新规定中还明确提出：用人单位无故不签订劳动合同、不办理就业手续、不缴纳社会

保险的，由劳动监察机构依法查处；市劳动保障部门将分类制定统一的劳动合同文本，突出适用性和简约性，扩大协商条款，给劳动用工双方预留更大的约定空间；实行劳动合同签订人数与工资税前列支挂钩制度；深入推进集体合同和工资集体协商制度。（崔桂臻李子国 郭新磊）责任编辑：时鑫（来源：烟台晚报）