700名在岗公务员竞聘新职

　　本报讯据《新京报》报道：9月6日，“全国首例”在岗公务员招聘会在广州举行，两千多名在岗公务员竞争200多个新职位。在此之前，广州市“合并两区、新设两区”的区划调整方案获国家批准。

　　但行政区划调整随之将带来700多名公务员的分流，处级和科级领导干部的转岗和竞争上岗，合并区人大代表资格的中止和新的人大代表的选举。

　　今年4月28日，国务院审批通过广州市行政区划调整方案，撤销广州市东山区、芳村区，分别划归越秀区、荔湾区，并新设南沙和萝岗两区。并区带来的一个直接的结果是，相关区政府部门的处级以下公务员被推向市场。

　　9月6日当天，在广州市政府主导的招聘会上，共有2000多名公务员就市直有关部门和南沙、萝岗等区的200余个职位进行了“双向选择”。

　　广州市人事局一位负责人介绍，两个新区有望在本月底或下月初挂牌，各区正按程序组建机构，一场大规模的公务员选调也将真正展开。

　　区划调整保密三年

　　“广州的区划调整此前经过三年调研，在此期间我们是一直严格保密。”广州市民政局区域地名处处长潘应强介绍，市里很多官员也是看了5月22日的媒体报道才首次获知此事。

　　在被问及“保密”缘由是否因为涉及人员安置时，潘应强的回答是，那属于组织和人事部门工作范畴，但调整本身确实具有敏感性。“同广州一样，上海等多个城市均有意进行行政区划调整，并予以申报，但只有广州获批。”潘应强认为，广州区划调整最终能顺利过关，除有利于城市管理和发展之外，更具备了人员安置的基础条件。

　　选调会“史无前例”

　　“新区优先选用，充实市直各区，支持提前退休，脱产学历教育，鼓励自谋发展，柔性定岗定职”。8月26日，广州市市委办公厅和广州市政府办公厅联合下发了《广州市部分行政区划调整定岗定员和人员安置实施办法》的通知。

　　通知称，广州将采取定岗定员的方式对人员进行安置，并实行三年过渡期。

　　对于新组建的南沙区、萝岗区充实选调公务员的具体操作方式，广州市人事部门作出了决定，即“通过个人自愿、双向选择等形式，优先从原越秀区、东山区、荔湾区、芳村区的现有工作人员中选调”。“史无前例”，广州市组织部一位官员用这四个字来评价9月6日的那场双选会。（刘炳路）