新华网成都9月16日电(孙琳) 最高87.2分，最低31.6分，得分在60至79.9分之间的人数超过七成；经济类、公共管理类、省情类题得分低。四川省委组织部公选办日前向社会公布了210名参加该省公选副厅级领导干部基本知识测试的成绩。公选考试暴露出干部知识缺陷。
据了解，按百分制计算，这210 名应试者平均成绩68.1 分，最高87.2分，最低31.
6分，及格率为80.9%。其中，80分以上的19人，占9.1%；70至79.9分的96人，占45.7%；60至69.9分的55人，占26.2%；60分以下的40人，占19%。总体看，成绩分布两头小、中间大，呈正态分布。最后，有151人闯关。他们在未来的两个多月里还将参加10场更为严格的淘汰赛。
“我们对考试比较满意，但其中也暴露出不少问题，如干部平时知识积累不够、知识结构不完善等。”四川省委组织部干部一处处长、公选办副主任戴允康说。
基础知识测试历来是公选干部的必考项目，为了实现“不选拔应试型干部和单纯的事务型干部”这一初衷，更全面、科学地考察应试者的知识结构和知识水平，今年四川省公选办对过去的测试方式进行了改革：考前不圈定复习范围，不指定复习资料，完全考干部的平时学习和日常积累；增大题量和覆盖面，考题涉及政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情国力、公文写作8个方面内容，应试者需在3个小时内完成200道单项选择题、100道多项选择题、200道判断题。这意味着每分钟至少要做3道题。考试过程采用电子题库生成试题、专家组审改试题、主考场现场抽取试卷、人机对话施考、计算机自动阅卷，最大限度地降低人为因素干扰和误差，确保考试的科学性、规范性和公正性。
“作为一名拟担任副厅级领导职务的干部，应当掌握相当宽泛的履行职务所需要的基本知识。考前，公选办对考题做了精心设计，请专家出了3万道题，供考试时随机抽取，应试者如果没有平时的学习和积累，仅靠考前抱佛脚、死记硬背根本得不了高分。”戴允康说。虽然绝大多数考生反映考试题量大，难度高，但却没有一个说题怪、题偏的。他们都承认所有题都是一个领导干部应知应会的。
据分析，在政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情国力、公文写作8类考题中，得分率最低的是宏观经济学、微观经济学和中国古代史，得分率只有40%左右；其次是时事政治、公共行政、公共政策和省情，得分率均在60%以下。试后，很多干部反思，自己平时很少关注省情，认为只要埋头搞好本行业、本职工作就行了。
相比之下，与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、法律基本知识、社会主义市场经济学、科学技术常识、科学前沿问题、高新技术产业、公文写作等相关的考题，应试者都答得不错，得分率均在80%以上。戴允康认为，这反映出现在干部比较重视传统经典理论的学习，对前沿科技和高新技术关注度高。
