新华网武汉9月18日电（记者张先国、黎昌政）湖北省2005年公开选拔副厅级领导干部考试18日在武汉大学举行，2000多名符合报名条件的人员参加了考试，角逐31个副厅级领导干部岗位。
根据湖北省委组织部提供的材料，共有2171人招名参加这次公开选拔考试，经审核2104人符合报考资格。报考人员学历较高，其中博士研究生（或博士学位）143人，硕士研究
生955人，平均每个职位的报名者都超过了30人，有的职位达80人，这为公开选拔、好中选优提供了较好的基础条件。
据介绍，这次公开选拔的对象为全省党政群机关、事业单位、国有大中型企业、高等院校、科研院所等单位中适合从事行政管理和领导工作的人员。除《干部任用条例》规定的基本条件外，要求具有大学本科以上学历且有2年以上基层工作经历，近3年年度考核均为称职以上等次，任正县处级领导职务且任职1年以上，或任副县处级职务且任职满4年以上。有博士学位和相应研究生学历或留学回国人员及报考团委副书记职位的，可放宽为任副县处级以上领导职务且任职满2年以上。报考年轻干部、女干部岗位的要求年龄40周岁以下，报限招中共党员职位的应具有5年以上党龄。
据湖北省委常委、组织部长宋育英介绍，公开选拔已成为干部人事制度改革的一项重要措施，近年来在湖北得到了广泛运用和推广，仅1996年和2001年全省就选拔了47名副厅级干部。考试和面试结束后，将经过公示、组织考察、提出初步人选、省委讨论决定、岗前培训等环节。选拔的副厅级领导干部均实行一年试用期，试用期经考察合格的方可正式任职。全部选拔工作将于10月下旬结束。
