新桂网-广西日报合山讯（记者唐广生通讯员吴克帅徐柳琪）9月9日到15日，合山矿务局对2000多名接尘职工、临时工及矽肺工人进行健康检查，共投资几十万元。这是合山矿务局以人为本依法做好职业病防治工作的一个缩影。
国家颁布《职业病防治法》后，合山矿务局坚持以人为本，预防为主，把控制和减少职业病——矽肺病提到企业发展的高度来做实做好。该局一是健全机构、落实责任。每月
对各单位的职业病防治工作进行考核，检查各单位领导责任落实情况。对发现有新增职业病的，每发现一例对该单位罚款5万元，情节严重的，追究单位领导的行政责任；二是加强宣传，增强员工的自我保护意识。局里的闭路电视开辟了职业病防治专栏，各生产单位开设了职业病防治板报栏，对所有员工进行职业病防治法制宣传和培训，明明白白把职业病的危害告知员工；三是依法对全局所有接尘员工和接尘离岗员工进行定期体检，井下掘进员工每年体检一次，井下其他员工每两年体检一次，并建立健全接尘员工健康档案，对以前患上矽肺病的老工人进行健康追踪检查，建立健康监护档案。同时对新招聘的接尘员工必须进行上岗前体检，签订劳动合同，并为其办理工伤保险，按规定发放劳保用品，并监护指导员工正确使用，使职业病防治规范化、制度化、正规化。
合山矿务局还舍得投入改善生产环境，注意从源头上预防职业病的发生。该局按每吨煤提取1元钱费用，用于矿井“一通三防”。仅近两年就投入418万元，用于改善矿井通风条件和设施。2003年和2004年两年用于粉尘作业点除尘的资金就达到了130多万元。
由于职业病防治规范化、制度化、正规化，该局除解放初期遗留下来的矽肺病患者200多例，近年来，该局在职接尘职工中均未发现新增职业病患者。
作者：唐广生 吴克帅 徐柳琪
（来源：新桂网-广西日报）
