海关推行“红包”公布制度 企业百分之百赞成

　　“海关关员周末给我们加班加点，误了餐，给一个小小的‘红包’，本是想作为误餐补贴，以表示感谢，没想到‘红包’关员没收，我们的企业却被公开曝光了。”日前，华普水产开发有限公司总经理康朝辉谈起被厦门海关曝光的事，略微显得有些尴尬。但康总说：“对‘红包’公布制度，我们百分之百投赞成票。”

　　实行“红包”公布制度，严禁海关人员收受“红包”（现金、有价证券和支付凭证等

），对查实的送“红包”者公开曝光，是海关加强队伍建设、规范企业行为的新举措。这项制度自今年6月1日起在全国海关推广以来，企业、海关反响强烈。

　　虽然有的企业因送“红包”被公布过，但他们对海关实行“红包”公布制度，都表示赞赏。

　　康朝辉说：“因送‘红包’被公布，确实是一件不光彩的事。但是我们很欢迎海关这样做。海关和企业共同打造一个良好的执法环境，最终受益的还是我们企业。”

　　为使“红包”公布制度落到实处，多数海关都给每个“红包”做了一份详细档案，并由监察部门将“红包档案”发送有关业务部门，将送“红包”者列入重点监控名单。

　　据上海海关监察室主任王允泰介绍，自2005年6月1日实施“红包”公布制度以来，上海海关共拒、退、上交“红包”30个，价值11600元，因“红包”问题致函企业9次。所有有关“红包”的情况都在海关网上备案存档，详细记载了上交“红包”的时间、地点，当事人和送“红包”人的详细情况以及“红包”处理的情况。

　　王允泰说，为了更好地执行总署的有关规定，上海海关还制定了详细的实施细则，如果发生送“红包”行为，关员应该在3个工作日内向所在单位报告，监察工作人员会在5个工作日内核实情况，一经查实，送“红包”的人员和单位会无一例外地被公布。他希望“红包”公布制度能够帮助企业强化守法经营意识，为关员创造良好执法环境；同时也有利于防微杜渐，从源头上遏制执法腐败产生。

　　《人民日报》 (2005年09月19日 第十四版)

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