我省中小学校长须招聘上岗　聘期3至5年，任期期满后，要重新选聘

　　本报讯(记者王晖)9月18日，省教育厅发出通知，今后，学校凡出现校长职位空缺或校长任期届满而需要重新确定校长人选时，均采取公开招聘、择优聘任的形式来选拔新校长。

　　中学校长聘任制度主要包括公开招聘、签订聘任合同、定期考核、解聘辞聘等制度。

　　公开招聘中小学校长的基本程序是:公布空缺岗位及其职责、聘任条件等事项；应聘人

员申请应聘；中小学校长聘任组织对应聘人员的资格、条件进行初审；教育行政部门组织对初审人员进行公开考试；提出拟聘人员名单，并予以公示；与受聘者签订聘任合同等。

　　被聘任的校长将接受教育部门的考核，考核期间，校长的工作将被分为优秀、合格、基本合格、不合格的评价，考核评价记入个人档案，作为续聘或奖惩的依据。按照规定，签订聘任合同的校长，聘期一般为3至5年，任期期满后，要重新进行选聘。②13责任编辑：陈要逢