短信评奖显示民意还是追求名利？

　　核心提示

　　“买几十张电话卡为老师和校长进行短信投票，抢爸妈的手机疯狂地一痛狂发……”日前，长春市一些媒体举办的用短信投票方式选出“感动长春十大校长和教师”评选活动，让这一十分严肃的话题演变成了一场短信大战。似乎是受到“超女”赛事的影响，近来长春市许多评选活动都开始采用短信投票的方式，甚至连旅游局评选优秀景点也不例外。“到底

是为了顺从民意显示公正，还是候选单位或个人为了扬名，还是某些部门为追求经济效益。”一时间，短信评奖方式引起人们的广泛争议。

　　日前，长春市举办的“人民满意教师”“人民满意校长”“人民满意学校”及长春某媒体举办的“感动长春十大校长和教师”评选活动，让很多学生、家长和老师费尽了一番心思。

　　短信评奖让候选人煞费苦心

　　“不仅学生在发短信投票，家长也在投票。我们家长还发动周围的同事为参选的老师投票。”一位学生家长告诉记者。“同学之间为老师投票已经形成了一种攀比，大家互相见面都问发短信没有，发了几条？”一位小学生说。在采访中，记者了解到，很多学生拿着零花钱去买电话卡来为候选老师和校长进行投票，还有的同学动员起自己所有的亲属拿起手机来帮着老师进行投票。

　　长春市某中学的校长是这次“人民满意校长”候选人，其评奖经历可谓煞费苦心。先是动员全校老师进行短信投票，当看到自己累计的票数落后时，就给全校老师每人买了一张五十元的手机充值卡，进行投票。即使这样，票数仍然没靠前，于是干脆让老师到校外去买不记名的电话卡，直到发到手机号被迫停机，电话卡也就不要了。“我们上班时，只要没课，就发短信，几天下来，手指都麻了，如果没有评奖，一辈子可能都发不了这么多的短信。”一位老师告诉记者。

　　吉林省正在举行的“吉林省十佳旅游景点”的评选活动，其投票方式也为短信投票。为了榜上有名，吉林省某个景区动员起自己所有的员工进行拉票式选举，先是自己发短信，接着找亲戚、朋友进行拉票，而发信人并没有考虑自己是否去过或喜欢该景点，只是受人之托而已。“我所有能认识的朋友，包括朋友的朋友，以及我所有的亲属，我都给他们下任务发短信进行投票。”一位员工说。

　　据了解，上述评选让很多吉林省以外的人士也都参与进来。在历时十天的长春市“人民满意教师”、“人民满意校长”、“人民满意学校”评选活动中，参与群众在38万人次左右，尽管市民可通过网络、报纸回执、手机短信3种形式参与，但其中绝大部分还是通过发短信方式进行的投票。

　　获名、获利各有所需

　　据了解，“人民满意教师”、“人民满意校长”、“人民满意学校”及“感动长春十大校长和教师”的参评候选人和单位都是非常优秀的教师、校长和学校。参评“吉林十佳旅游景点”的候选单位也都是省内有着自己特色的旅游景区。“我们的校长很优秀，如果因为短信票数而评选不上，我们觉得太委屈了，因此我们都自愿去投他票。”“校长有名气，学校就有名气，生源也会好，这对大家都是好事啊！因此我们都想尽一切办法投票。”“投票方式尽管多种，但短信投票最直接，最便捷嘛。”“孩子的老师是候选人，如果选不上，我们家长怕她工作的积极性受到影响，因此都帮着投票。”“我们的景区如果榜上有名，那就是一个活广告，对企业，对我们员工的效益都好啊。”……

　　采访中，很多人都认为只要评选上，无论是对个人还是对集体都是一件非常有名的事。但对于发短信所需的费用，大家并没有太关心。据了解，这种评奖短信的费用比普通短信要贵些，通常为1元或0．5元。

　　一位老师算了一笔帐，当时他们学校校长参评“人民满意校长”评选时，校长给每名老师发五十元充值发信，加上后来买的不记名手机卡，以及每个老师自己花钱发信，加起来也得有一、二万元钱。

　　在调查中，部分家长为孩子的学校和老师发评奖短信所花费的钱都在百元以上。那么究竟是谁赚了钱呢？吉林省通信公司一位工作人员告诉记者，这种短信投票的收费标准一般是由主办方和通信公司协商后，经当地物价等相关部门批准后制定的，费用的具体分配方式也是由主办单位和通信公司共同协商。他说这种评奖短信的费用比普通短信的利润要多得多，而且比较集中。

　　票选方式有待完善

　　东北师范大学教育科学学院党委书记于伟，是“感动长春十大校长和教师”的专家评委之一，他说，通过网络、短信评奖可弥补以往官方的很多盲点，可充分反映广大人民的意见，代表了一定的民意，应该说是社会的一种进步。但由于通信技术手段的制约，使得一个手机卡多次投票等技术问题不能很好地解决。在客观上又影响了评奖的真实性。

　　吉林省社会科学院研究员郑沪生认为，短信评奖本身在公正性方面存在偏差，看起来是大多数人都在参与，但中国人的手机毕竟尚未普及到“人人都有”。此外，类似“超级女生”之类的娱乐性节目用短信投票的方式尚可以接受，但优秀教师、优秀经典等的评选也搞短信评选则让人感觉有失透明性和普遍性。

　　此外一些专家们认为，一个老师和一个景点的好坏是让实践和社会来评价的，不是靠短信多少来评价的，这是一种不正常的现象，在很大程度上不是为了评选，而是制造了一种泡沫式的繁荣，很不真实。更值得关注的是，短信背后有着巨大的利润，在这种利益的诱惑下，使短信评奖越来越泛滥，短信投票如何健康发展应值得思考。（据新华网）

　　大众评说

　　莫把“超女”短信投票模式扩大化

　　一场“超级女声”的大戏落幕已久，它开创的短信投票机制却影响不小。据报道，教师节前后，长春市举办的“人民满意教师”“人民满意校长”“人民满意学校”评选活动，均采用短信投票为主的方式。一位“人民满意校长”候选人不仅发动了全校老师投票，还自己掏钱给全校老师每人买一张50元的手机充值卡进行投票，部分家长发评奖短信所花费的钱也都在百元以上。

　　关于“超女”式短信评选模式，此前已经有太多说法，在我看来，“超女”的短信评选，有如一场范围有限的狂欢，既然是狂欢，“投票”环节本身就是一种游戏，因此，李宇春到底得了多少票，根本就不必认真。

　　然而，有人偏要将娱乐化的投票机制引入到严肃的场合，竟要用短信的多少来决定一个教师、一个校长是否称职，就不免有些盲从于“潮流”了。从事实来看，长春市这些学生、家长、教师间的“短信血拼”，更多也只是一种游戏，这样评选出来的“人民满意教师”、“人民满意校长”，可信度会有多高呢？

　　这种评选活动从一开始就稳稳地在某些人预先设计的轨道上运行。狂欢节落幕，组织者和通信运营商看着桌上的大堆钞票，乐得合不拢嘴。长春市举办的“人民满意教师”、“人民满意校长”评选活动，组织者是否也是“喻于利”？我不敢断言。真希望答案是否定的。（徐锋/广州日报）