就业岗位，年年做加法

　　本报讯（记者刘延军实习生李琳）截至去年末，本市已有各类职业介绍机构170所，其中市级职介机构4家，区县职介机构21家，工、青、妇以及有关行业和民办职介机构145家。天津市“十一五”期间就业与社会保障问题研究课题组提出建议，有关部门每年要多创造就业岗位，并作为一条基本政策定下来，加快完善本市劳动力市场。

　　专家指出，打破城乡、部门分割，建立统一的劳动力市场。有序引进外来劳动力并进

行规范管理。建立劳动力市场价格指导体系，使用人单位和劳动者能够及时根据劳动力市场价位信号进行双向选择。健全劳动力市场服务体系，争取在2006年形成以劳动保障部门所属就业服务机构为主导，其它部门和社会就业服务组织共同发展，集职业介绍、职业指导、职业培训、创业指导、劳动保障事务代理、就业服务技术支持等多项功能为一体的劳动力市场服务体系。尽快建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，建立统一费率的社会保险制度，建立稳定可靠的社会保险资金筹措渠道。建立完善的劳动监督检查协调机制，对不与劳动者订立劳动合同、不按规定为劳动者缴纳社会保险的用人单位和非法进行职业介绍的单位要严厉查处。