杨卫泽参加国联集团党委专题 民主生活会时提出—— 着力培育企业核心竞争力

　　本报讯昨天上午，市委书记杨卫泽参加了国联集团党委专题民主生活会。杨卫泽在会上提出，国联集团要抓住先进性教育活动这一契机，围绕无锡国有企业排头兵的目标定位，着力培育企业核心竞争力，不断开创国联集团发展的新局面。

　　杨卫泽认真听取了国联集团党委领导班子成员的党性分析和相互间的批评与自我批评。他说，大家联系各自工作、学习和思想实际，深入查找问题，剖析思想根源，提出整改措

施，明确改进方向。班子成员从团结和共同进步的愿望出发，积极开展了批评和自我批评，民主生活会开得很好。杨卫泽对国联集团开展先进性教育活动和企业改革发展情况给予了充分肯定。

　　杨卫泽说，分析评议是为了找出问题、整改问题。要把学习培训、党性分析和民主评议取得的思想认识成果，尽快转化为增强党性、改进工作的实际行动。当前要针对干部培养和人才开发，体制和机制改革创新，科技进步和新品研发，集团内部资源共享和优势互补等方面的问题，切实提出整改意见。具备整改条件的问题要马上整改；经过努力能够解决的问题，要限期整改；一时解决不了的问题，要积极采取措施逐步解决。要通过扎扎实实的整改，使党员干部素质有新提高，群众满意率有新提升，各项工作有新促进。

　　杨卫泽强调，先进性教育关键在于联系实际，促进工作，取得实效。国联集团要以先进性教育活动为契机，围绕无锡国有企业排头兵的目标定位，牢固树立强烈的责任意识、机遇意识和创新观念，正确把握国际国内形势，切实提高在纷繁复杂形势中把握机遇的能力。要进一步创新发展思路，明确发展方向，找准工作定位，进一步构建好资产资本运作平台、投融资平台，打造率先发展、规模发展的优势。要围绕落实科学发展观，大胆创新发展理念，不断推进机制创新，着力培育企业的核心竞争能力。

　　杨卫泽指出，先进性教育重在实效，贵在长效。国联集团要积极探索现代企业制度框架下充分发挥国有企业党组织政治核心作用的有效途径。要以先进性教育活动为契机，不断改进党员教育方法，深化党员教育内容，完善党员教育制度，积极探索建立党内民主机制、严格党内民主生活机制、党员学习培训和联系群众、服务群众机制等。要认真总结先进性教育活动中的一系列成功做法和经验，使之转化为党员教育管理的经常之举。

　　（胡桃）