“无人主动撤资”昭示 “父爱主义治理”的失败

　　□杨耕身

　　出现这种现象一点也不意外。对于官煤勾结治理中的一种近乎父爱主义情绪的泛滥，注定使无人撤资成为一个命定的结局。

　　随着撤资的通知下发，相关部门的这种“父爱主义”已显露无遗。“凡已经投资入

股煤矿（依法购买上市公司股票的除外）的国家机关工作人员、国有企业负责人，自本通知下达之日起1个月内撤出投资，逾期不撤出投资的，依照有关规定给予处罚。”只要在期限之内撤出投资，则既往不咎，万事大吉。此诚可谓其言藐藐，其意切切。然而这却使得对于官煤困局的破解一开始就走上了一条无原则的“父爱主义”道路。

　　关于国家公职人员不许经商办企业的法令，早已有之，为何却在治理官员投资、入股煤矿企业时网开一面？如此则将置先前的法令威信于何地？

　　而我们如果考察中国近年来的煤业治理之路，也会发现，“父爱主义”式的温情一直贯彻始终。为了满足煤炭需求，一些地方在煤矿开采管理方面无为而治；一些地方又因虑及当地经济发展，又对一些问题煤矿纵容包庇；当官煤逐渐合流并成长壮大之时，治理起来已是投鼠忌器，无从下手了。如此，又有什么能让人对于此番撤资的大限抱以期待？而且一纸空文的通知多了去了，一些处于利益格局中的公职人员又如何能够对这一通知“信以为真”？