江西国企办中小学退休教师待遇问题有望解决

　　本报讯日前，江西省副省长凌成兴、孙刚与省长助理熊盛文分别在该省政协办公厅报送的《江西政协信息》“南昌市部分国有企业办中小学退休教师的待遇问题应得到妥善解决”上作出批示，要求相关部门高度重视，组织相应调研，拿出解决方案，妥善解决该问题。

　　江西省政协教文卫体委员会在一次调研活动中了解到，为落实中央关于分离企业办社会职能的政策，1999年，江西省南昌市市属28家企业办中小学移交给了南昌市地方政府管理

，但学校移交时只移交了在职教师和已正式退休教师，部分已提前退休（内退）教师的关系仍留在原企业。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成了这部分关系仍留在企业的中小学退休教师待遇明显偏低。2004年国务院办公厅曾下发了《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》，江西省政府与南昌市政府也出台了相关文件，解决企业办中小学退休教师的待遇问题。关于这部分关系仍留在企业的退休教师，文件规定：对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发；有困难的亏损企业，同级财政予以适当补助；已关闭破产的企业，其关闭破产前所办中小学退休教师的待遇问题，由各地方政府研究解决。但南昌市这部分教师的待遇问题至今没有落实。

　　江西省政协教文卫体委员会认为，这些内退教师在岗位上兢兢业业奉献了几十年，有许多还是优秀教师，正式退休后，应按国家有关政策解决其待遇问题。

　　（凌恭晴叶舟） 来源：《人民政协报》