我市公开选拔89位领导干部

　　本报讯昨天下午召开的温州市联合公开选拔领导干部工作动员会议传出信息，我市将有89个目标职位面向全市或全省公开选拔领导干部，其中县（处）领导职位14个，县（市、区）科级领导职位75个。据悉，这次市县联合公选的重点是选拔党外干部、年轻干部和乡镇干部等“三类干部”。

　　14个县（处）领导职位，分别是市直政法系统非中共党员干部3名（其中温州市中级人

民法院副院长、温州市人民检察院副检察长、温州市司法局副局长各1名），面向全省选拔；县（市、区）党政副职拟任人选11名（其中年轻干部5名、年轻女干部3名、年轻高学历干部1名、年轻非中共党员干部1名、非中共党员女干部1名），面向全市选拔。科级领导职位中，浙江电大永嘉学院院长这一职位面向全省选拔，其余职位均在本县（市、区）范围内选拔。

　　这次市县联合公选从9月26日开始报名，为期5天。选拔公告（包括职位、报考人员条件、基本程序和方法）将于9月26日在浙江日报以及市本级媒体、温州党建网上发布。经资格审查后，对符合条件的报考者寄发考试通知书和准考证。据透露，同一职位须有10人以上符合报考条件，方可开考；报考者如不足10人，由市公选办研究决定是否开考。

　　报考者笔试时间定于10月11日。面试时间定在10月16日，根据笔试的成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与目标职位的比例为5：1。2004年参加温州市市县联合公选进入考察阶段并符合这次报考条件的人员、符合报考条件的博士研究生直接进入面试，不占通过笔试进入面试的人员名额。

　　根据面试成绩，每个职位从高分到低分取前3名作为考察人员。市县两级党委讨论决定后，对拟任人选进行任前公示。公示通过后，按有关规定办理正式任命手续，实行一年试用期。企业报考人员如被任用，须在任用前辞去在企业的所有职务，试用期满经考核合格正式任用后，应转让所持有的企业股份。

　　公开选拔工作结束后，将通过新闻媒介向社会公布公开选拔结果。

　　据介绍，这次公选专门设立了监督组，对整个公选工作进行全程监督。坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象的发生。对联合公选过程中出现的任何违纪问题和不良行为，一经发现，严肃处理。本报记者黄晨