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深圳转变公务员培养模式


http://www.sina.com.cn 2005年09月26日01:24 工人日报天讯在线

  本报讯(记者高铸成通讯员钟晶晶)今后在深圳,只要你在某一方面具备专业技能,即便不精通其他方面的知识,也能成为一名公务员。深圳市即将出台的一系列改革和优化公务员管理的新举措,将不再需要“全才”式的公务员。来自深圳市人事局的消息称,深圳市将推行公务员专业化改革,对公务员实行聘任制。据了解,深圳市长期以来,都是以“全才”思路培养和使用公务员,致使部分公务员在成为“万金油”的同时,服务水准却难以专业化。今后,深圳市将在全市范围内设定符合机关实际需要的专业职位,鼓励具有专业精神和专
业水准的公务员选择专业技术职位。

  在公务员的聘用方面,深圳将结合目前已有的政策法规,并参照香港合约制公务员做法,对机关新进公务员在招录时一律规定聘用期限,期满后经考查合格方正式录用为公务员。对一些专业性较强的职位,尤其是涉外工作部门需要的法律、翻译等方面专业人才,以及财会、工程管理、信息技术管理等专业性较强的人才,全员实行聘任制。

  据悉,深圳市的公务员退休保障制度改革办法也正在酝酿中,以个人贡献和综合情况为基础的退休养老制度有望实行。届时,公职人员的养老待遇将与个人所做贡献紧密结合,服务年限越长、缴费越多、养老待遇越好。


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