南国时评：“野外生存训练”是选拔干部的新尝试

　　新桂网日前，四川省第五次公开选拔副厅级领导候选人参加野外生存训练（据《人民日报》9月23日报道）。

　　四川省为候选人开设了野外生存训练新课程，通过挑战自我、团队协作、共同战胜困难的过程，提高他们适应外界变化的能力，树立全局的观念和集体意识。这是选拔干部的一种新尝试。

　　副厅级领导干部候选人的选拔，也是个“训练场”，犹如新战士入伍，必须要经过几个月的新兵训练生活，来训练他们的基本素质，培养组织观念，增强实战本领，为今后工作打下坚实基础。对候选干部进行“野外生存训练”，更能磨炼他们的意志，让他们在艰苦的条件下培养集体意识和团队精神。同时，通过训练来增强他们适应外界各种变化的指挥能力，增强更好地为人民服务的真实本领。试想，一个“弱不禁风”、连野外生存能力都没有的领导干部，在关键时刻又怎能挺身而出，冲锋陷阵，带领和指挥群众去战胜各种困难，去面对各种自然灾害，沉着应战，夺取胜利呢？

　　作者：吴玲

　　（来源：新桂网-南国早报）