肥东加强民政队伍建设

　　合肥晚报本报讯肥东县民政局加强民政队伍自身建设取得实效，近年来民政工作取得了显著成绩，先后被评为全省勘界工作先进集体、优抚工作先进县、拥军优属模范单位、双拥模范县、民政工作先进县等，政风评议在肥东县直单位中名列第一。

　　从2003年的春天开始，该局决定进行一次加强民政队伍自身建设的改革。改革的第一步就是“中层干部竞岗，一般干部轮岗。”通过引入竞争机制，在全局形成一种压力和动力

，提高了民政队伍的整体素质和活力。一批工作态度好，业务精的基层工作人员在那次竞岗中脱颖而出，走上了中层岗位。同时，局里的一般干部进行了轮岗，让每位科员都全面地了解民政工作，成为多面手；避免业务倦怠，影响到工作情绪；也促成了局里有所谓的热门冷门科室的平衡。

　　在强化机关纪律的同时，该局还花大力气抓干部的学习，并每年都要进行三四次考试，限定时间、地点，真刀真枪地考，有效地激发了工作人员的学习积极性。

　　“有积极的工作态度，良好的精神面貌，过硬的业务素质，就能把工作做好。”肥东县民政局孙承俊局长如是说。

　　（孙传锦 鲍承）

　　（来源：合肥晚报）