116项工作年内取得进展

　　市纪委监察局制定惩治和预防腐败体系“落实措施表”

　　116项工作年内取得进展

　　【本报讯】（深圳商报记者周森通讯员申季轩）为了把《深圳市建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》的“设计图”变成可操作的“施工图”，市

纪委、市监察局日前制定下发了今年落实《实施意见》的工作方案和“工作项目落实措施表”，提出今年要在116个具体工作项目上分别取得突破性进展、实质性进展和阶段性进展，并将研究建立惩防体系工作成效测评机制。

　　记者了解到，“取得突破性进展”的工作项目有24个，主要是要求其在内容上要有所创新。例如，实行“立案公开、庭前准备工作公开、庭审公开、实体裁判公开、执行公开、审理进度公开、裁定决定理由公开、异议复议过程公开、诉讼信息公开”等九项公开制度，降低申诉立案“门槛”；逐步实行工业用地招标、拍卖、挂牌出让，年内推出1~2块工业用地试行招标、拍卖、挂牌；推动六个区实现网上政府采购，等等。

　　有10个工作项目要求“取得实质性进展”，其主要内容必须在今年内完成，包括制定市属国有企业经理人员市场化选聘实施办法，完善国有企业经营者年薪制；完善预算编制、执行的制衡机制，制定细化预算编制工作方案；对政府投资项目开展清理工作，制定产权登记工作机制等。

　　“取得阶段性进展”则是指在今年内必须得到推进的82个工作项目，包括：实行领导干部家属子女出国、定居情况报告制度；落实党政领导干部辞职制度和任职回避、交流制度，实行党政领导干部职务任期制度；制定《深圳市医疗卫生设备（10万元以下）集中招标采购实施办法》、《深圳市医用耗材集中招标采购实施办法》；制定财政资金银行账户管理“阳光工程”方案，开展公物仓管理改革调研；对“上学难”等问题进行调研；对“看病难”问题进行调研，查找原因，提出对策。

　　据悉，为了科学评估我市党风廉政建设和反腐败工作成效，市纪委、市监察局将借鉴国内外有关反腐败状况测评方法和我市建立城市文明指数的有益经验，从教育、制度、监督、惩处等方面，研究建立惩防体系工作成效测评指标体系和测评机制，对我市近几年来推进反腐保廉预防体系总体思路和构建惩防体系工作成效进行一次系统测评。同时，把《实施意见》作为市委9月份组织的加强执政能力建设暨党纪政纪法纪培训班的重要内容，组织领导干部深入学习。