加强内外监督 打造廉洁型机关

　　近两年来，辽宁省东港市检察院在廉政建设中，加强监督，做好预防工作，取得良好效果，被推选为东港市“廉洁型机关”的典型。

　　（一）建立预警体系。预警体系分三个层次：一是科室领导和本科室干警发现哪位干警行为中有不廉洁苗头时，由科长（主任）、党小组长与其进行谈心，必要时召开党小组生活会，开展批评与自我批评。二是纪检组、政治处进行警戒谈话。三是对于被群众投诉，查

实确有吃请、轻微违反办案程序但没有造成不良后果的，由党组研究决定给办案人以警戒处理。年内连续三次受警戒处理，予以行政警告处分一次，并扣发全年奖金。

　　（二）完善内部监督制约机制。根据检察机关的工作特点，我们注意抓好三个方面的内部监督制约。第一，每个科室选出一名思想作风好、威信高的干警为兼职执法执纪监督员，负责对本科室执法执纪情况的监督。兼职执法执纪监督员有权对科室和院里的廉政建设提出批评意见，有权直接向检察长反映问题。科室内出现不廉洁问题，兼职执法执纪监督员负有相应责任。第二，建立、健全案件的“两查一回访”和“案件同步监督”制度。这一工作由院纪检组负责，出现以案谋私、以案徇情等问题，被上级机关查处而本院纪检组未发现的，纪检组承担相应责任。第三，建立述职述廉制度和廉政档案。全院干警从检察长到一般工作人员都设立了廉政档案，对每个干警的廉政情况记录在案，作为晋职晋级、评先选优的重要依据。

　　（三）畅通信息渠道，主动接受社会监督。一是加强检务公开工作，提高检察工作透明度；二是在乡镇人大主席团办公室设立检察工作联系点，借此及时了解群众对检察干警的意见，解决职责范围内群众要求解决的问题；三是加强与人大代表、政协委员和社会各界的联系，定期不定期走访人大代表，汇报工作，征求意见。

　　（作者为辽宁省东港市检察院检察长）

　　作者：吕其才

　　（来源：检察日报）