肇庆向民企派出文明建设顾问 此举为国内首创，旨在构建新型劳资关系

　　构建和谐广东

　　本报讯(记者/郑君　王晖辉　通讯员/丰双太　焦亚秋)在全国人民欢庆共和国56岁华诞的日子里，刚落成的四会市碧海湾假日广场迎来了第一场音乐晚会，四会市雅风实业有限公司参与组织了这场音乐会。国庆前夕，肇庆市文明委向第二批25家民营企业派出精神文明建设顾问，包括雅风公司在内的25家企业，作出了“实业报国、诚信经营、善待员工、保护

环境”的社会承诺。组织国庆音乐会就是该公司落实承诺的第一个行动，雅风20多名员工与数千位市民和游客一起，欣赏音乐，载歌载舞，乐也融融。

　　专家官员提供无偿帮助

　　早在2004年3月，肇庆市就在国内首创向民企派驻精神文明建设顾问。民营经济占据肇庆半壁江山，民营企业在快速发展中出现了一些问题，不仅影响企业自身发展，也成为社会和谐的难题。市文明委向首批26家民营企业派出33位精神文明建设顾问，这些来自肇庆市各个行业的专家和官员，纷纷深入企业开展调研，有针对性地无偿帮助企业开展各种精神文明建设活动。

　　文明建设顾问鼓励和引导民营企业家将追求资本的利益最大化和道德建设结合起来，从尊重劳工的工资权利、改善福利、不超时工作等最基本的员工权利，逐步上升到员工培训等发展的权利上来。2004年底，这26家企业联合发出了社会责任承诺宣言:“实业报国、诚信经营、善待员工、保护环境”。

　　企业员工社会三方受益

　　一年的实践证明此举颇受企业欢迎，企业、员工和社会也都成为受益者。肇庆市飘雪鼎湖山泉有限公司采纳顾问建议，坚持以人为本、善待员工，去年建设和完善了员工生活设施，增设娱乐室、阅览室、餐厅和档案室等文化生活场所。肇庆龙昌水泥集团不仅注重员工的工资福利等基本权利，还致力于打造学习型企业，给予员工发展的权利。

　　一年多来，龙昌有千名员工参加各类培训，还与肇庆学院合作开办了企业管理大专班和中高层管理人员EMBA核心课程培训班，与中国地质大学合作开办了经济管理本科班，使得200多名员工进入了大学课堂。龙昌公司关心公益事业，先后向学校和受灾群众捐赠款物达400万元。董事长陈永昌说:“经营企业自然要获利，但应该是建立在以人为本的基础上，构建和谐的劳资关系是企业发展的动力所在，企业还应注重与自然、与社会的和谐。”

　　通过改善员工的福利、加强精神文明建设，企业凝聚了人气，留住了人才。市文明委首批26家精神文明建设顾问派驻企业，去年绝大部分都实现利润的增长，飘雪公司今年以来税利增长超过20％。

　　据了解，自去年以来，肇庆各县(市、区)文明委也相继向100多家民企派出了100多位顾问，对构建和谐社会起到了积极的促进作用。