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我国人才结构发生根本性变化


http://www.sina.com.cn 2005年10月05日11:14 合肥报业网--江淮晨报

  合肥晚报据新华社北京电中国人事科学研究院近日完成的《中国人才报告》指出,随着改革开放的不断深入,我国的人才配置步入了历史性转折阶段。我国人才队伍结构状况发生根本性变化,其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪90年代末以来持续下降。

  据统计,1996年,我国国有单位职工总数(包括公务员)为10949万人,到2001年,仅为7409万人,平均每年减少5%以上;国有单位专业技术人员1999年以来减少了130万人,下
降4%;党政人才减少59万人,下降7%;国有企业经营管理人才由1998年的262.5万人,减少到2002年的212.3万人。与此同时,1994年-2003年,非国有单位职工总数和专业技术人员总量分别增长了29倍和3.4倍;非国有单位职工总数和专业技术人员总量占全国职工总数的比例分别提高了23%和11%。

  (来源:合肥晚报)


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